Transforme a saúde mental da sua empresa e desbloqueie o potencial máximo da sua equipe
Com a +Equilibrium, você monitora de forma inteligente e contínua o bem-estar dos seus colaboradores, identifica precocemente riscos como burnout, ansiedade e depressão, e obtém insights valiosos para construir um futuro de trabalho mais equilibrado e vitorioso
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), transtornos como depressão e ansiedade custam à economia global US$ 1 trilhão por ano em perda de produtividade
Sua empresa está realmente atenta ao bem-estar dos seus colaboradores?
O capital humano é o maior ativo de qualquer organização. No entanto, o ritmo acelerado, a pressão por resultados e os desafios do dia a dia podem minar a saúde mental das equipes, levando a:
Aumento do Estresse e Burnout: Colaboradores esgotados física e mentalmente, com impacto direto na qualidade do trabalho e na vida pessoal.
Queda na Produtividade e Engajamento: Dificuldade de concentração, desmotivação e menor capacidade de inovação.
Elevados Custos com Absenteísmo e Turnover: Afastamentos frequentes e perda de talentos valiosos geram prejuízos significativos.
Clima Organizacional Deteriorado: Conflitos, falta de colaboração e um ambiente de trabalho pesado.
Ignorar esses sinais não é uma opção. Investir na saúde mental não é apenas uma tendência, mas uma necessidade estratégica para empresas que buscam crescimento sustentável e um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar.
+Equilibrium: Mente Saudável. Um Futuro Melhor
A +Equilibrium é uma plataforma inovadora projetada para ajudar sua empresa a ir além das ações pontuais de bem-estar. Através de uma metodologia inteligente e contínua, oferecemos as ferramentas necessárias para você:
Compreender profundamente o estado da saúde mental da sua equipe.
Identificar precocemente sinais de alerta para depressão, ansiedade, burnout e outros fatores de risco psicossocial.
Agir de forma proativa com base em dados concretos, promovendo um ambiente de trabalho verdadeiramente saudável e produtivo.
Fortalecer a cultura de cuidado e valorização dos seus colaboradores.
Nossa abordagem permite que o RH e os gestores tomem decisões mais assertivas, implementem programas de prevenção eficazes e construam um ciclo virtuoso de bem-estar e alta performance.
Como a +Equilibrium funciona?
Diagnóstico Contínuo e Confidencial:
Seus colaboradores respondem a formulários psicométricos validados, curtos e objetivos, de forma periódica e totalmente anônima, através de uma plataforma segura e intuitiva.
Análise Inteligente e Scores de Saúde Mental:
Nossos algoritmos processam as respostas e geram scores individuais (anônimos para a empresa) e consolidados por equipes/departamentos, oferecendo um panorama claro dos níveis de bem-estar e potenciais riscos.
Identificação Precoce de Sinais de Alerta:
A plataforma sinaliza tendências e padrões que podem indicar o desenvolvimento de quadros de estresse crônico, ansiedade, depressão ou burnout, permitindo uma intervenção preventiva.
Relatórios Estratégicos para o RH:
A empresa recebe relatórios gerenciais com dados agregados e insights valiosos sobre a saúde mental da organização, respeitando sempre a confidencialidade individual. Esses dados embasam a criação de programas de bem-estar direcionados e a tomada de decisões estratégicas.
Suporte e Recomendações Personalizadas:
Com base nos diagnósticos, a +Equilibrium pode apoiar tanto a empresa quanto os colaboradores que necessitarem de um acompanhamento mais próximo.
Invista em saúde mental com a +Equilibrium e colha resultados extraordinários
Para sua empresa
Aumento Comprovado da Produtividade: Colaboradores com boa saúde mental são mais focados, criativos e eficientes.
Redução Significativa de Custos: Diminua despesas com absenteísmo, presenteísmo, turnover e afastamentos por saúde.
Melhora do Clima Organizacional: Promova um ambiente de trabalho mais positivo, colaborativo e com menos conflitos.
Fortalecimento da Marca Empregadora: Atraia e retenha os melhores talentos, mostrando que sua empresa se importa genuinamente com as pessoas.
Decisões de RH Baseadas em Dados: Utilize informações precisas para otimizar seus programas de bem-estar e gestão de pessoas.
Prevenção de Riscos Psicossociais: Esteja à frente na gestão de riscos como burnout, assédio e outros problemas que afetam o ambiente de trabalho.
Para seus colaboradores
Ambiente de Trabalho Mais Saudável e Acolhedor: Sentir que a empresa se preocupa ativamente com seu bem-estar.
Maior Qualidade de Vida no Trabalho: Redução do estresse e aumento da satisfação profissional.
Confidencialidade e Segurança Garantidas: Tranquilidade para participar, sabendo que seus dados individuais são protegidos.
Oportunidade de Autoconhecimento: Entender melhor suas próprias necessidades emocionais.
Cultura de Abertura e Menos Estigma: Contribuir para um local onde falar sobre saúde mental é normal e encorajado.